Geschäftsführung
Ist die bestehende Führung noch die richtige für die nächste Unternehmensphase – oder wird eine notwendige Entscheidung nur vertagt?
Unternehmer · Personalexperte · Autor
Manche Personalentscheidungen kann ein Unternehmer nicht delegieren.
Die Besetzung der Geschäftsführung. Die eigene Nachfolge. Der Umgang mit einer Führungskraft, an der plötzlich Zweifel entstehen.
Nach mehr als 35 Jahren im Executive Search begleite ich Unternehmer bei Entscheidungen, über die sie im eigenen Unternehmen häufig mit niemandem offen sprechen können.
„Menschen sind selten nur das, was in ihrem Lebenslauf steht.“
35+Jahre Executive Search
1992PAPE gegründet
C-LevelFührung & Nachfolge
AutorBücher über Job und Karriere
Gefragter Gesprächspartner unter anderem für
FOCUSSüddeutsche ZeitungDIE ZEITSPIEGELmanager magazinn-tvVOX
Wenn Erfahrung entscheidend wird
Die wirklich schwierigen Fragen stehen in keinem Organigramm.
Zahlen lassen sich prüfen. Strategien lassen sich diskutieren. Bei Menschen bleibt immer ein Rest Unsicherheit – und genau dort entscheidet sich oft die Zukunft eines Unternehmens.
Nachfolge
Wer kann ein Unternehmen weiterführen, ohne den Gründer lediglich zu kopieren – und woran erkennt man diese Persönlichkeit?
Schlüsselbesetzung
Ist der vermeintlich perfekte Kandidat tatsächlich der Richtige – oder nur derjenige, der sich am besten präsentiert?
Ein unabhängiger Gesprächspartner muss nicht alles besser wissen.
Aber er muss aussprechen, was andere lieber unausgesprochen lassen.
Christian Pape
Urteilskraft entsteht nicht aus Theorie.
Seit 1992 baue und führe ich die PAPE Consulting Group AG. Als Headhunter, Unternehmer und Autor habe ich erlebt, warum überzeugende Lebensläufe täuschen, ungewöhnliche Kandidaten wachsen – und gute Unternehmen an falschen Personalentscheidungen scheitern können.
Ich arbeite direkt, vertraulich und ohne vorgefertigte Antworten. Nicht als jemand, der Ihnen Ihr Unternehmen erklärt, sondern als jemand, der über Jahrzehnte gelernt hat, Menschen, Motive und Konstellationen genau anzusehen.
Mit Christian Pape sprechenWofür Sie mich anfragen können
Verschiedene Formate. Ein persönlicher Blick.
Vertraulich & persönlich
Unternehmer-Sparring
Ein unabhängiger Blick auf Führungs-, Nachfolge- und Personalentscheidungen, die sich im eigenen Unternehmen kaum offen besprechen lassen.
Mehr erfahrenLangfristig & unabhängig
Beirat & Begleitung
Strategische Begleitung für Inhaber und Gesellschafter – mit besonderem Augenmerk auf Menschen, Rollen und die Zukunft der Führung.
Mehr erfahrenPointiert & erfahrungsnah
Vortrag & Medien
Mehr als 35 Jahre Einblicke in Karriere, Führung und Personalauswahl – für Interviews, Podien, Unternehmerformate und Vorträge.
Mehr erfahrenBeobachtet & erzählt
Bücher & Lesungen
Sachbücher, neue Perspektiven und Geschichten aus einer Welt, in der Menschen selten nur das sind, was in ihrem Lebenslauf steht.
Mehr erfahrenGedanken & Publikationen
Über Menschen, Karriere und die Kunst, genauer hinzusehen.
In Büchern, Beiträgen und Gesprächen schreibe ich über das, was zwischen Karrierestationen und höflichen Formulierungen sichtbar wird – wenn man sich die Zeit nimmt, wirklich hinzusehen.
Alle Gedanken lesenDie gefährlichste Personalentscheidung
Warum Schweigen im Führungskreis ein Warnsignal sein kann.
LesenTraum! Job! Now!
Wege zum Job, der wirklich passt.
Vom Jobtrauma zum Traumjob
Orientierung, Mut und ein neuer Blick auf Karriere.
Der Kandidat
Ein perfekter Lebenslauf. Ein diskreter Auftrag. Und eine Wahrheit, die niemand finden soll.
Vertrauliches Unternehmergespräch
Manche Entscheidungen beginnen mit einem Gespräch, das sonst niemand hört.
Schildern Sie mir kurz, worum es geht. Ihre Anfrage wird vertraulich behandelt. Es gibt bewusst keinen offenen Terminkalender – ich melde mich persönlich bei Ihnen.